Минтруд предложил усилить наказание за увольнение работников предпенсионного возраста

Проект документа планируется рассмотреть 27 июля на заседаниирабочих групп русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Минтруд на протяжении переходного периода пенсионной реформы, когда возраст выхода на заслуженный отдых будет подниматься поэтапно, желает чаще проводить проверки на предприятиях, особо фиксируя все случаи сокращений либо увольнений работников старшего возраста. Кроме того, начиная с августа регионы под контролем Минтруда и Роструда будут каждый год готовить прогноз ситуации на рынке труда с учетом числа выпускников институтов и иных учебных заведений, а еще с учетом анализа рисков увольнений для людей предпенсионного возраста. Также предлагается увеличить пособие по безработице для граждан России старше 55 лет и обязать работодателей оплачивать ежегодную диспансеризацию данной категории работников. Минтруда намерено представить им проект уже в середине лета и ждет позитивные отзывы на него. Его хотят рассмотреть 27 июля. Для женщин возрастной ценз планируется увеличить с 55 до 63 лет. Работодатели просто начнут увольнять служащих до достижения ими предпенсионного возраста.

Кроме того, компании могут обязать проинформировать центры занятости об увольнении служащих предпенсионного возраста.

Тем временем в русских областях с октября текущего года будут запущены программы содействия занятости, следует из документа.

Напомним, в конце июня премьер РФ Д. Медведев объявил о том, что повышение пенсионного возраста в государстве не должно служить основанием для дискриминации пенсионеров на рабочем месте. В 2019 г, по оценкам руководства, средний размер пенсии неработающих пожилых людей составит приблизительно 15,4 тыс. руб., а к 2024 он достигнет 20 000 руб.

Напомним, согласно законопроекту о повышении пенсионного возраста мужчины смогут выходить на заслуженный возраст не до этого чем в 65 лет вместо 60. До этого с таким предложением до этого выступила «Единая Россия» — однако Минтруд желает создать законодательный проект самостоятельно и собирается внести его на рассмотрение руководства не позже ноября 2018 г. Им вменяется в обязанность вплоть до 2034-ого года проводить проверки соблюдения прав таковых жителей. Кроме того, для престарелых жителей будут сформированы перечни основных профессий и навыков, которые будут каждый год обновляться.

— Нет, за нарушение прав людей предпенсионного возраста — я о таком не слышала.

Для расширения сфер занятости жителей предпенсионного возраста Минтруд вместе с Минэкономразвития, компанией МСП и регионами с января 2020 г. будут помогать предпенсионерам в открытии собственного бизнеса.