Русские мед. сотрудники получили от иностранных фармкомпаний не менее 3 млрд руб.

Зарубежные производители фармацевтических средств выплатили по крайней мере 41 тыс. русских мед. сотрудников не менее 3,3 млрд руб., подсчитал РБК.

Отметим, что, согласно закону «Об основах охраны здоровья жителей РФ» с 2011 года выплаты мед. сотрудникам со стороны фармацевтических компаний в Российской Федерации воспрещены. В них указывается, за какую услугу и что именно получает тот либо иной доктор.

В отчетах 36 компаний фармацевтической ветви (35 из них — международные) указаны расходы на регистрационные взносы за участие в конференции, компенсации транспортных расходов либо плата за консультацию определенных профессионалов, чтение лекций.

В течении прошлого года 36 фармкомпаний перечислили в адрес по крайней мере 41 тысячи профессионалов свыше 3,3 млрд руб. Наименьшие суммы, согласно подсчетам РБК, выплатили британская GSK и североамериканская Celgene: 2,4 млн и наименее 2 млн руб. соответственно.

Отмечается, что больше всего — не менее 471 млн — русским докторам заплатила французская фармкомпания Ipsen. На 1 месте в списке оказалась доктор столичной косметологической клинки Supernova Алена Саромыцкая, которой французская Ipsen в 2017-ом году выплатила практически 3,4 млн руб. — как правило за оказанные услуги и консультации.

Алена Саромыцкая подтвердила РБК, что получает гонорары от Ipsen, отказавшись уточнить сумму гонорара за отдельную лекцию либо участие в конференции. Глава сосудистого центра столичной городской медицинской клиники № 51 Дмитрий Затейщиков, занявший второе место в списке РБК с 2 млн руб., пояснил, что основная часть приобретенных от фармкомпаний денежных средств уходит на гостиницы и перелеты, гонорар за лекцию в среднем составляет 25 тыс. руб. Он объясняет итоговую сумму тем, что часто летает в Сибирь и на Дальний Восток. Гонорар за одну лекцию — 11-20 тыс. руб. В предыдущем 2017-ом русские лекарства занимали 28,5% рынка в валютном выражении и 58,7% - в натуральном. Сколько выплачивают мед. сотрудникам российские производители, неизвестно. Для встречи с медработником в рамках круглого стола уполномоченный фармкомпании должен получить приказ от руководства медицинского заведения. Личные встречи фармпредставителя и медика фактически исключены — это всегда проведение круглых столов. Затейщиков говорит, что работает с производителями фармацевтических средств из «интереса к научным работам».

Фармкомпании отошли от агрессивного маркетинга, который был свойственен рынку в 1990—2000-х годах, считает Давид Мелик-Гусейнов. Речь идет, например, о затратах на сбор свидетельств, которые формируют позицию национальной системы в отношении лекарства — фармакоэкономическое досье на препарат.

Самые маленькие выплаты русским медиками сделали американские и английские фармкомпании. Таким образом, средняя выплата любому мед. работнику составила приблизительно 355 тыс. руб. Таким образом, зарплатный фонд докторов, который брался из государственного бюджета, за весь 2017 год можно оценить приблизительно в 383 млрд руб. В тройку самых великодушных поставщиков за 2017 год вошли Ipsen, Takeda, Sanofi. «В соответствии с контрактом выполняется работа, за которую и платятся гонорары», — объяснил доктор.