Южная Корея сократила рабочую неделю на 16 часов

Он вступит в силу летом и сперва будет касаться только больших компаний, однако позже его действие распространится и на частные учреждения.

Уже сейчас некоторые большие компании сократили рабочее время. По мнению парламентариев, увеличение свободного времени сделает лучше качество жизни корейцев, а еще увеличит работоспособность труда и занятость в государстве. Сокращение рабочих часов — инициатива в недалеком прошлом избранного президента Мун Чжэ Ина. Планируется, что он также несомненно поможет увеличить рождаемость в государстве, информирует The Guardian. Кроме того, сторонники закона ожидают поднятия рождаемости, показатель которой в 2014 г. установил антирекорд. С начала года он увеличил минимальную зарплату на 16 процентов. Он также направлен на увеличение рождаемости в государстве, которая в минувшем году достигла рекордных минимумов.

Отмечается, что из 52 часов в рабочей неделе 40 часов будут составлять основное время и 12 — сверхурочные. Министр по делам семьи и гендерного равенства Чун Хун Бак проинформировала, что «бесчеловечно долгая» рабочая неделя была главным фактором скорого старения населения. Между тем, по оценкам южнокорейского института финансовых исследований, на сохранение объемов производства на текущем уровне при сокращении рабочей недели организациям придется тратить до $11 млрд в год. Транспорт и здравоохранение продолжают иметь ненормированный график.

Полное количество свурхурочных за год не должно быть больше 120 часов.

Другими словами наибольшее время рабочей недели с июля 2018-ого года в Южной Корее превысит текущее российское на 2 часа, при всем этом количество таковых рабочих недель не будет ограничено.