Руководство планирует увеличить пенсионный возраст женщин на 8 лет, мужчин — на 5

На данный момент возраст выхода на пенсию в РФ составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Повышение пенсионного возраста утвердят на совещание 14 июня. Как передает РБК со ссылкой сразу на три источника в коридорах власти, за основу принят вариант увеличения пенсионного возраста для мужчин на 5 лет, до 65 лет, для женщин — на восемь лет, до 63. Но пока рано исключать не менее мягкий сценарий, сообщили источники, близкие к руководству.

Сохранение льгот, которые позволяют преждевременно выходить на пенсию — очень главное решение.

По информации, опубликованной на сайте РБК, 14 июня этого года российское руководство намерено утвердить концепцию пенсионной реформы, в том числе и параметры поднятия пенсионного возраста.

Что касается темпов поднятия возраста будущих пожилых людей, то это будет происходить со скоростью — 6 месяцев в год. Тут же будут обговаривать и темпы поднятия пенсионного возраста.

8 мая премьер Д. Медведев объявил, что руководство разработает законодательный проект о повышении пенсионного возраста «в самые короткие сроки».

Предполагается что льготы для военных, медработников, людей, работающих на вредном либо климатически трудном производстве, наверное им сохранят. Всего же в Российской Федерации насчитывается не менее 540 млн пожилых людей. Обычно в станах, где принято решение значительно поднять пенсионный возраст, это не делается сразу, а увеличивается он, например, на 6 месяцев в год.

«Вполне возможно, что в заключительном варианте пенсионной реформы часть профессий, на которые сегодня распространяется „горячий стаж“ (возможность заблаговременного выхода на пенсию), будет вычеркнута».

В четверг во время «Прямой линии» президент РФ Владимир Путин объявил, что руководство совсем скоро сформирует свое предложение по увеличению пенсионного возраста.

Путин убеждал, что реформа ставит целью «повышение заработка пенсионеров». По утверждению вице-премьера Татьяны Голиковой, пенсионная реформа «не сиюминутная тема», однако какие-то изменения, все-таки возможно, будут приняты в будущем 2019 г.

Стоит помнить, что хотя реформа и разрабатывается в руководстве, на этапе обсуждения в государственной думе она может быть достаточно серьезно смягчена, это обычная практика.