"Унижение сотрудников часто используется осознанно". Миллионер Андрей Шаронов назвал "неуместным" этическое лидерство в России, а бизнесвумен Ольга Панченко напомнила про этикет

Андрей Шаронов/Ольга Панченко

Представители российской бизнес-среды стали чаще говорить о вопросах этичности и этики. Недавно на РБК вышло интервью с миллионером Андреем Шароновым, который объяснил, почему модный сейчас во всём прогрессивном мире термин "этическое лидерство" неприменим к российским компаниям. Практически в то же самое время на YouTube бизнесвумен Ольга Панченко решила напомнить правила современного этикета.

Шаронов в прошлом возглавлял Московскую школу управления "Сколково" (а до этого был замминистра экономического развития и торговли РФ), сейчас руководит Национальным ESG-альянсом. Муж актрисы Дарьи Поверенновой, в СМИ его называли рублёвым миллионером.

В своей статье он рассуждает о том, почему унижать сотрудников — экономически не выгодно для компании.

Андрей ШароновВ материале говорится, что сейчас "лидерство, построенное на доминировании, теряет актуальность", и что для того, чтобы компания могла назвать себя успешной в полном смысле, нужны нужно, в числе прочего, "этическое лидерство".

"Унижение сотрудников часто используется осознанно, как будто руководитель уверен, что под давлением человек "выпрыгнет из штанов". Да, один-два раза он так и сделает. А потом перестанет — и внутренне выключится или вовсе уйдёт. В итоге компания сама обесценивает свои таланты", — объяснил эксперт.

Любопытно, что ссылку на статью в своём фейсбуке* разместила школа "Сколково" (преподавателем которой Шаронов остаётся), сопроводив её комментарием о том, что "эпоха управления через давление и страх закончилась", а ей на смену приходит "этическое лидерство". При том, что сам экономист в статье прямо заявляет: в России эта концепция невозможна.

"Насколько оно (этическое лидерство. — Прим. ред.) уместно в России вообще? Короткий ответ: неуместно", — заявил Шаронов, объяснив, что оно "не близко нашей культуре". По его словам, у российских менеджеров нет "готовности спрашивать последователей, чего они хотят, а не просто отдавать команды".

В то же самое время соосновательница сети танцевальных клубов GallaDance и светская дама Ольга Панченко рассуждает на своём YouTube-канале о правилах современного этикета. От телефонного этикета ("правило номер один: первый контакт всегда через сообщение") она переходит к переписке в мессенджерах ("читать сообщения и молчать в ответ невежливо") и требованиям к изображению на аватарке в соцсетях.

Она, например, также напомнила, что классический этикет "издавна предписывал опаздывать на 5—10 минут", но "сегодня всё, конечно, зависит от формата". "Но деловая встреча минуту в минуту", — отметила она.

Ольга ПанченкоБизнесвумен объяснила, чем руководствовалась при выборе темы выпуска, отметив, что этикет — "это опора в трудные времена". "То есть такие, когда случается много событий, которые выходят за пределы наших представлений о нормальности. Войны, природные катаклизмы, финансовые кризисы — всегда есть некая неопределённость, страх", — объяснила Панченко, добавив, что в таких ситуациях "этикет подставляет плечо".

"Этикет — это незаменимый элемент культуры, который упорядочивает наши животные инстинкты, не даёт им вырываться из нас бесконтрольно. И в этом смысле она противоположна натуре, то есть самой природе. Да-да, я вообще не люблю романтизацию природы, потому что она гораздо чаще бывает жестока, чем добра", — резюмировала Панченко.

Фото: Andrey_SharonovTelegram
архивы пресс-служб
*Facebook принадлежит Meta, признанной экстремистской организацией в РФ