Кабмин одобрил новейшую процедуру отбора управляющих и набсоветов крупнейших госкомпаний

Об этом сказал премьер Украины Владимир Гройсман в процессе совещания руководства в среду, 21 марта. А большие перерывы в работе комитета по назначениям автоматом отсеивают хороших, профессиональных претендентов.

Ранее мы сообщали ранее, Кабмин Украины разорвал программу финансового сотрудничества с Россией, рассчитанную до 2020-ого.

Следовательно, в министерстве предлагают облегчить механизм отбора CEO и членов наблюдательных советов больших госпредприятий (то есть тех, что имеют не менее 2 млрд грн активов либо 1,5 млрд грн чистого дохода).

Номинационный комитет по отбору управляющих и членов наблюдательных советов будет сокращен с 18 человек до 8.

Вместо отборочных комиссий при любом органе управления образуется единая комиссия по отбору, в которую войдут два представителя секретариата Кабмина, уполномоченный Минюста, представитель органа управления и специалист по подбору персонала.

Вместо отборочных комиссий при любом органе управления образуется единая Комиссия по отбору. Членами комитета с правом голоса руководство определило министра Кабмина, первого заместителя министра экономического развития и торговли, первого заместителя минфина и руководителя органа управления госпредприятия (представитель изменяется для любого конкурса).

Персональный состав независимых негосударственных профессионалов, которые станут членами комитета, будут утверждены руководством дополнительно. Она состоит из 5 членов: два представителя Секретариата Кабмина, по одному уполномоченному Минюста и соответствующего субъекта управления и один независимый негосударственный специалист по подбору персонала, принимающий участие в работе комиссии (по согласованию) с правом совещательного голоса. Вместе с тем, совещание комиссии является правомочным, даже ежели орган управления не определил своего представителя.

Комиссия по отбору будет представлять на рассмотрение номинационного комитета документы наилучших по ее мнению претендентов — от 3-х до 5-ти кандидатов.

Предварительный отбор претендентов проводит специалист по подбору персонала (рекрутинговая компания, выбранная на тендере).