Глава "Укрпошты" объяснил, почему компания может прекратить доставку пенсий
Об этом сообщил генеральный директор "Укрпошты" Игорь Смелянский в эфире Радио НВ.
"Каждая услуга должна оплачиваться. Когда кто-то кому-то недоплачивает, начинается какая-то игра. Когда непрозрачная отчетность, начинаются всякие "фокусы", - считает он.
Смелянский отметил, что в 2016 году минимальная зарплата составляла примерно 1,5 тыс грн, и большинство почтальонов "Укрпошты" получали такую зарплату, в среднем обслуживая 143 пенсионера.
"Сейчас мы имеем 3,7 тыс грн, с первого января - 4,1 тыс грн. Количество пенсионеров, которые мы обслуживаем, упало до 120 (на одного почтальона - ред). То есть если количество уменьшается, а затраты увеличиваются, то этот баланс уже не сводится", - пояснил он.
При этом тариф на разноску пенсий не пересматривался с 2004 года
"Очень простая математика. Кто-то должен закрывать этот баланс. А мы просто не в состоянии. Это значительные средства - 1 млрд грн, в то время как наша выручка составляет 5,5 млрд грн", - подчеркнул Смелянский.
Обсудим?
Смотрите также:
