Роботы заменяют менеджеров в Amazon

До сих пор на похожих позициях работали «белые воротнички» — идет речь о замене менеджеров на программное обеспечение, которое будет предсказывать спрос на товары и в соответствии с этим назначать на них цену.

Уточняется, что так компания хочет сэкономить на расходах, заменив служащих особым программным обеспечением.

В конце зимы 2017 г. Amazon утверждал, что взял на работу 15 тыс. роботов и при всем этом не сократил, а увеличил штат на 50%. По имеющимся предварительным сведениям агентства, компания соединяет воединыжды команду по взаимодействию с крупными брендами с подразделением, непосредственно управляющим автоматизированными продажами: за последние месяцы из компании ушли либо были переназначены несколько высокопоставленных менеджеров.

По предварительной достоверной информации на данный момент СМИ, компания реализует программу Hands off the wheel, которая помогает переложить прогнозирование спроса, ценообразование и остальные задачи на особое ПО.

Бывшие и сегодняшние работники утверждают, что ритейлер соединяет воединыжды департамент, который занимался привлеченем брендов, с командой маркетплейса, говорится в публикации. Об этом пишет Bloomberg.

В издании уточнили, что переломный момент произошёл в этом году, когда работа маркетплейса принесла больше денежных средств, чем команда по ритейлу. Цифры не врут: «данная модель выгоднее», — сообщила Элейн Квон, которая работала менеджером в компании в 2014—2016 годах. Все потому, что многие бренды предпочитают все делать самостоятельно — управлять ценами, изображениями и описанием продуктов.